公司通過(guò)教與學(xué)實(shí)現知識共享

知識的傳承和共享是企業(yè)持續發(fā)展的源動(dòng)力，來(lái)自業(yè)務(wù)一線(xiàn)的經(jīng)驗更是員工最好的學(xué)習教材。企業(yè)內部培訓的開(kāi)展要立足于公司實(shí)際和員工需求才會(huì )起到良好的效果。

8月份公司以知識管理部為主導，開(kāi)展了業(yè)務(wù)骨干“認領(lǐng)課題、制作課件、審核課件、培訓員工”的活動(dòng)。所有課題均圍繞業(yè)務(wù)相關(guān)的技能、技巧及方法展開(kāi)。各業(yè)務(wù)骨干通過(guò)小組協(xié)作的形式，集中群體的智慧，以合理的分工爭先完成了此項任務(wù)。提交了最具中建材國際特色的外貿精品課程。

領(lǐng)導力大師庫澤斯說(shuō)：學(xué)習某事的最佳方法是教別人。最好的老師都是那些自己在持續不斷地學(xué)習的人。各位業(yè)務(wù)骨干正是將老師看做自己的主要角色之一，通過(guò)“教”傳遞自己的經(jīng)驗和智慧。因為他們有這樣的信念——成功是來(lái)自他們學(xué)生的成功，而不是他們自己。員工則通過(guò)學(xué)習不斷地提升自己，逐漸培養對工作系統的理解能力。相信通過(guò)持續的“教”與“學(xué)”，中建材國際員工的業(yè)務(wù)水平會(huì )不斷提升，會(huì )帶給客戶(hù)更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和更美妙的體驗。